文学院 & 信教师发展 & 多元化专责小组
艺术的目的 & 教职员发展 & 多元化专责小组的任务是促进学院全体教员的发展和促进学院内部的多元化. 它致力于努力招聘、留住和帮助代表性不足的教师取得成功. 该网页将成为实现这些目标的有用Resources.
妮可·赫顿
政治科学 & 地理位置
詹妮弗鱼
妇女RESEARCH
艾莉森·里德
英语
李斯莱特
世界语言 & 文化
Jeehye康
社会学 & 刑事司法
卡拉哈勒尔
沟通 & 戏剧艺术
贾斯汀Remhof
哲学 & 宗教RESEARCH
约翰•韦伯
历史
世界Raschdorf
音乐
教师Resources
招聘委员会如何(实际上)实践多样性
这个演讲是由艺术创作的 & 教职员发展 & 多元化工作小组和大学机构公平办公室 & 多样性.
ODEI弗吉尼亚计划州
这一计划概述了州政府在培育和促进就业方面的优先事项和目标 多样化的, 公平的, 以及包容的文化，让员工, 利益相关者, 居民们感到受欢迎和被赋予权力.
以主题为基础的导师计划
该项目旨在为教师提供Resources，帮助他们解决部门内部的指导可能不是最佳的问题，以及策略和建议容易跨学术领域转换的问题.
大学师资多样性 & 包含网站
学术事务办公室致力于系统地建立和维护包容性卓越的文化，重视和拥抱不同的教师.
联系
如果你对专案组有任何疑问，请联系妮可·赫顿 nhuttons@hebhgkq.com.
